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【调查】一线城市仍是“新晋人才”的首选
继一段时间的“逃离北上广”后，新入职场的大学毕业生再次将就业目光聚焦在一线城市。
继一段时间的“逃离北上广”后，新入职场的大学毕业生再次将就业目光聚焦在一线城市。近日，某网站第十届中国最佳雇主榜单及调查报告发布，报告显示，2012年，在毕业后1年内选择留在一线城市的大学生为63%，占比最高，和上年的38%相比有较大幅度的上升。
具体来说，东部南部发达地区是大学生选择的热门地区，比重为20%，而选择中部二线城市的大学生仅占总数的6%，只有不到4%的大学生愿意到其他城镇、非城镇和其他地区工作。但今年上海对于本地院校大学生的吸引力迅速下降，从去年的72.2%降至38.2%，低于北京和广州。报告负责人分析，虽然仍面对高企的房价和拥堵的交通，但一线城市职业发展的广阔机遇、更加公平的规则，以及志趣相投的人脉圈，对大学生求职者更具有吸引力。
此外，在求职者评选出的最佳雇主排行榜上，国企仍占榜单主力，但近3年外资企业的雇主品牌认可度也在呈逐年上升的趋势，今年在TOP50上榜企业中占18席，比去年高出8席。而在大学生偏好行业里，政府公共事业首次位居榜首，打破了自2008年起金融业一直位居大学生偏好行业榜首的局面。
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